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介護職員（特別養護老人ホーム水明園）
雇用形態
正社員
産業
介護
職種
身体介護等
仕事内容
○入所者様への生活全般の支援・介護食事、排泄、入浴、清潔、レクレーション、安否確認介護記録、清掃業務、環境整備※入社後約３か月間で基本業務を習得可能（夜勤はひと月３〜４回）※水明会ＨＰに求職者向けの施設紹介動画を製作しています。ご覧ください！※変更の範囲：変更なし（求人に関する特記事項欄を参照ください）
就業場所
Miyoshi City, Hiroshima
賃金等
月給
179,500円
～
219,700円
採用人数
1人
就業時間
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時00分〜19時00分
（４）１２時００分 〜 ２１時００分 （５）２１時００分 〜 ７時００分
(2)8時30分〜17時30分
(3)10時00分〜19時00分
（４）１２時００分 〜 ２１時００分 （５）２１時００分 〜 ７時００分
休憩時間
90分
年間休日数
107日
所定時間外労働
無
求める日本語力
必要な経験 / スキル
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
その他 / 特記事項
処遇改善手当 14,000 円〜14,000 円
◇その他◇
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備目標２：時間外労働の削減ワーク・ライフ・バランスの推進
■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画目標：有給休暇取得率を５０％以上とする
■職員勤務割表の通知勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する（希望休日取得可能）
■制服貸与
■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置※通信料を節約できます★期末一時金８００００円程度／毎年３月【前年度実績】※「変更
◇その他◇
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画目標１：育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備目標２：時間外労働の削減ワーク・ライフ・バランスの推進
■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画目標：有給休暇取得率を５０％以上とする
■職員勤務割表の通知勤務割表により毎月１日の５日前までに各自に通知する（希望休日取得可能）
■制服貸与
■職員専用無線ＬＡＮ（ＷｉＦｉ）設置※通信料を節約できます★期末一時金８００００円程度／毎年３月【前年度実績】※「変更
おすすめの求人
介護職員
仕事内容
■ご入居者様の起床介助、食事介助などの身体介護、生活支援業務など介護業務全般
○現在同業務に２５名が就業しております。
○増員による募集です。「変更の範囲：会社の定める職務」
就業場所
Shizuoka
賃金等
月給
183,360円
～
356,540円
介護職員／正社員／サントピアみなみ
仕事内容
名古屋市南区にある定員４４名の高齢者施設（サントピアみなみ）での介護業務をお願い致します。（起床介助・食事介助・排泄介助等）変更範囲：会社の定める業務
就業場所
Aichi
賃金等
月給
178,000円
～
226,000円
【新規開設ホスピス】介護士／小田原
仕事内容
・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
就業場所
Kanagawa
賃金等
月給
223,125円
～
330,118円