(応募希望の方お問合せください。)
介護職(特養)
雇用形態
正社員
産業
介護
職種
身体介護等
仕事内容
◇特別養護老人ホームでの利用者の食事・入浴・排泄の介助他未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、先輩職員と一緒に成長していきましょう。※リミテッドワークコースの求人もあります。今は子育てや介護で夜勤や異動が出来ないけど、正職員として頑張りたい方のリミテッドワークコース個人によって働き方や勤務時間は変わるため気軽にご相談ください。業務の変更範囲:変更なし
就業場所
Toyonaka City, Osaka
賃金等
月給
216,000円
~
247,500円
採用人数
2人
就業時間
(1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
※今は子育てや介護で夜勤が出来ないけど、正職員として頑張りキャリアを積みたい方のリミテッドワークコースを導入。個別でお話を聞かせていただきますので、気軽にご相談下さい。
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
※今は子育てや介護で夜勤が出来ないけど、正職員として頑張りキャリアを積みたい方のリミテッドワークコースを導入。個別でお話を聞かせていただきますので、気軽にご相談下さい。
休憩時間
60分
年間休日数
110日
所定時間外労働
有
月平均時間外労働時間
2時間
求める日本語力
必要な経験 / スキル
介護経験
加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形
その他 / 特記事項
職務手当 12,000 円~17,000 円 処遇改善手当 43,500 円~43,500 円
◇その他◇
*処遇改善支援手当:初任者・実務者修了5000円介護福祉士10000円
*早出・遅出手当:2000円(1回500円×月4回)
*就業時間は(1)~(6)のシフト制となります。(4)8:00~17:00(5)11:00~20:00(6)17:30~翌10:00(休憩1時間30分)
*早出・遅出(1)(3)(4)(5)が対象
*賞与前年度実績年2回合計4.9ヶ月分6ヵ月未満一時金5~10万円※健康診断(年2回)※インフルエンザ予防接
◇その他◇
*処遇改善支援手当:初任者・実務者修了5000円介護福祉士10000円
*早出・遅出手当:2000円(1回500円×月4回)
*就業時間は(1)~(6)のシフト制となります。(4)8:00~17:00(5)11:00~20:00(6)17:30~翌10:00(休憩1時間30分)
*早出・遅出(1)(3)(4)(5)が対象
*賞与前年度実績年2回合計4.9ヶ月分6ヵ月未満一時金5~10万円※健康診断(年2回)※インフルエンザ予防接
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